Faltaba 1 mes para cumplir 1 año en grupo Autofin donde el dueño es Juan Antonio Hernández. En esta empresa los sueldos son bajos cosa que antes era soportable por la llegada de las utilidades al menos eso me dicen algunos compañeros de trabajo.

Me gustaría mencionar un par de puntos al trabajar en esta empresa:

• La entrada es a las 10 am de lunes a viernes y los sábados a las 9 si checas 10:01 tienes un retardo si lo haces 3 veces en 1 mes te sancionan con un día que tendrás que faltar obligatoria mente que tu jefe directo escogerá, pero la ley es que tienes que llegar temprano pero no tienes hora de salida. ¿Porque si te presionan a llegar temprano, porque no te presionan a salir a la hora por la que te pagan?, ya que aquí no te pagan tiempo extra.
• Ultimo sábado del mes ay que ir con el uniforme xD oseace de saco azul y una corbata verde que da vergüenza, la hora de entrada es a las 8 am esta hora EXTRA no tiene valor económico para sus empleados pero es obligatorio asistir a esa hora puntualmente.
• Aquí no te despiden te hacen renunciar… un antiguo compañero fue OBLIGADO a presentar su renuncia porque no estaba de acuerdo con algunos puntos de vista de como tratar a al gente, después de 5 años su finiquito fue de $400 pesos…. No mamar 5 años de tu vida y que te den una patada en el culo con 400 pesos qpm aaaa pero el sr. Juan Antonio Hernández dice que te sientas orgulloso de trabajar ahí que autofin es una empresa donde puedes estar toda tu vida que t epongas la camiseta.

Me han contado mil y una historias de como el dueño de autofin trata o “trataba” a su personal, no digo que no sea cierto pero no me consta (aunque si no se resuelve esto de las utilidades si me desplegare un gran apartado de todo esto). Terminando Mansión Imperial, empezando una fabrica de autobuses y el proyecto de Plaza Mariana. En el area de contabilidad lo saben ay dinero.

El rumor mas certero fue “el contador Hernadez dijo No ay Ni madres de utilidades” a lo cual supuestamente un director alzo la mano y dijo que no se puede hacer eso… Entonces uso el sueldo como base de uno de ellos para repartir las utilidades la cuestión aquí también es si lo uso de base o algún director dio su sueldo para las utilidades. En junta con los directores les menciono que hablaran con los que tienen a su encargo que les suavizaran el golpe y que hicieran que firmaran sus cheques a huevo para que el les diera una compensación a ellos. Lo que critico a los empleados de autofin es que no los tienen bien puestos para pelear lo que les corresponde…

Esta entrada es para los empleados de autofin que quieran dar a conocer la verdadera cara de esta empresa como hacerlo? comenta lo que quieres que agrege o escribeme a evZek.mail@gmail.com

al grano, en casi 1 año de estadia en esa empresa me querian dar
$85 pesos mexicanos
como utilida en Toyota aun preparados el año apsado le dieron 45mil pesos de utilidades a un preparador de autos…

REGLAS FISCALES Y LEGALES PARA EL REPARTO DE UTILIDADES A TRABAJADORES
Por vencer, plazo para reclamar reparto de utilidades